6月25日下午，特材公司“三嚴三實”專題教育活動部署會在三樓會議室舉行，公司領導班子及中層以上管理人員參加了會議，會議由黨委副書記胡亞明主持。會議首先學習了公司“三嚴三實”專題教育實施方案，對活動進行了具體的安排部署。接下來，公司黨委書記李永以《自覺踐行“三嚴三實”要求，深入推進公司管理人員作風建設》為題，給大家上了一堂深刻而生動的黨課。以這次黨課為標志，公司“三嚴三實”專題教育正式啟動。
李永在黨課中首先結合習近平總書記關于“中國夢”的提出，以及“三嚴三實”的重要論述和系列重要講話精神，聯系公司實際，結合自身學習踐行的認識和體會，對“三嚴三實”的科學內涵和開展“三嚴三實”專題教育的重大意義進行了深刻闡述。他指出，“三嚴三實”是黨員領導干部為人處事的基本指南，是黨員干部修身正心的思想守則和干事創業的行動準則?！叭龂馈笔恰叭龑崱钡那疤岷透?，“三實”是“三嚴”的具體體現。它豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。營造良好的干事創業環境，需要強化“三嚴三實”的鮮明導向；建設過硬的干部隊伍，需要樹好“三嚴三實”的行動標桿；推動企業改革發展各項事業，需要注入“三嚴三實”的強大動力。貫徹落實好“三嚴三實”要求，對于推動公司各級黨組織、各級黨員干部進一步增強黨的意識、黨性觀念，、轉變作風，破解難題、推動工作，具有重大而深遠的意義。
李永說，要切實認清“不嚴不實”的具體表現及嚴重危害?？傮w上看，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司各單位、部門的工作作風有了明顯好轉，但同時也要清醒看到，“四風”問題還沒有根除，“不嚴不實”的問題依然存在。主要表現為：黨性不強、信念不牢、宗旨淡漠，是為修身不嚴；謀取私利、本位主義，是為用權不嚴；無視紀律、嚴人寬已、作風散漫，是為律已不嚴；不作為、不動腦筋、浮在面上，是為謀事不實；勁頭不足、效率不高、落實不力，是為創業不實；不講原則、處世庸俗、雙面做人，是為做人不實。這些問題雖然不是主流，但是如果不去抓、不去管，任由其滋長蔓延，將會污染工作氛圍，影響職工工作勁頭，阻礙公司前進發展的步伐。
李永強調，各級黨員干部要把嚴和實的要求立起來，以實際行動認真踐行“三嚴三實”的實踐要求，著力在三個方面下功夫、求實效。一是要勤于讀書學習。學習當代馬克思主義理論著作，不斷提高理論水平、學習相關業務知識，提高處理問題和工作的能力、學習古今中外優秀傳統文化精髓，不斷提高個人修養、學習法律知識，提高法律意識，自覺遵守法律；二是要心存敬畏。要敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力、敬畏輿論；三要忠誠老實。忠誠黨的信仰、忠誠黨的宗旨，忠誠人民、忠誠組織。
李永最后要求，公司全體黨員領導干部都要模范踐行“三嚴三實”，要邊學習邊實踐，努力做到更嚴更實，尤其要把專題教育與生產實際、與公司發展緊密結合起來，為公司全年工作的順利完成作出實實在在的貢獻。通過此次專題教育，不斷激發黨員領導干部干事創業的熱情，把“三嚴三實”內化為每個人的價值追求，落實到各項工作的具體實踐，使之成為推進黨的建設、推進企業穩定發展的強大動力。
李永還就從嚴從實抓好專題教育提出要求，強調要切實加強組織領導、抓好關鍵動作，堅持以上率先、講求實效，確保公司專題教育取得實效。